研究生培养

亚博 - 主页 - 北京市劳动保护科学研究所全日制硕士研究生管理办法(试行)
2019-04-10

  第一章总则

  第一条为了贯彻国家的教育方针,维护正常的教学秩序,加强和完善研究生管理,促进研究生德、智、体全面发展,保证我所硕士研究生的培养质量,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学位条例》、教育部《普通高等学校学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号,2017),结合我所实际,制定本规定。

  第二条本规定适用于我所按照国家招生政策、招生规定录取的接受学历教育的研究生。

  第三条硕士研究生应当遵守宪法、法律、法规,遵守公民道德规范,遵守《高等学校学生行为准则》,遵守所内各项管理制度,具有良好的道德品质和行为习惯。

  第四条各研究生培养部门及所人力资源部要紧紧围绕国家培养高层次专门人才这一根本任务,不断加强、完善硕士研究生管理工作,严格管理。要坚持行政管理与思想教育相结合、以教育为主的原则,调动硕士研究生自我管理的积极性。

  第二章研究生的权利与义务

  第五条硕士研究生在所期间依法享有下列权利:

  (一)参加所内教育教学计划安排的各项活动,使用所内提供的教育教学资源;

  (二)申请奖学金;

  (三)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成所内规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;

  (四)对所内给予的处分或者处理有异议,可提出申诉;对所内职工侵犯其人身权、财产权、知识产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

  (五)法律、法规规定的其他权利。

  第六条硕士研究生在所期间依法履行下列义务:

  (一)遵守宪法、法律、法规;

  (二)遵守所内规定;

  (三)努力学习,完成规定学业;

  (四)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

  (五)法律、法规规定的其他义务。

  第三章学籍管理

  第一节入学与注册

  第七条新生必须按规定日期,凭录取通知书、有关证件和组织关系到学校办理入学手续。北京市内学生原则上不转户口,北京市外地方学生可自愿转户口,集体户口由所内统一办理,硕士研究生临时户口按照北京市劳动保护科学研究所硕士研究生临时户口管理办法(试行)执行。因故不能按期报到者,必须凭有关证明向所人力资源部。未经请假逾期1周不报到者,取消入学资格。

  第八条入学新生在3个月内由人力资源部按照招生条件对其政治、业务、健康状况进行复查,复查合格者,予以注册,取得学籍。复查不合格者,区别情况,予以处理,直至取消入学资格。

  第九条新生报到时须提供我所招生简章所规定的学历、学位证书和其他相关证明材料。凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者,一经查实,取消其学籍。情节恶劣的,交有关部门查究。

  第十条对入学手续不完备或缺档案或缺组织关系者,人力资源部应及时催促其办全手续或向有关单位催调档案。

  第十一条对患有严重疾病不适宜学习者,由三甲医院开具书面诊断证明书。复查不合格或者逾期不办理入学手续者,取消入学资格。

  第十二条患有严重疾患且经医院证明短期不能痊愈者,取消入学资格;经医院证明1年内可痊愈并能坚持正常学习者,可保留入学资格1年,病愈入学时,必须在新学年开学前1个月持医院体检证明申请入学。保留入学资格1年未按规定提出入学申请,或虽申请入学但复查仍不合格者,取消入学资格。

  第十三条对硕士研究生新生复查合格者,确认其研究生学籍,并由人力资源部在其研究生证上加盖注册章。

  第二节学制、假期、学习年限和学分

  第十四条硕士研究生培养实行3年制。

  第十五条硕士研究生第1学年主要是课程学习。研究生应按专业培养方案的课程设置计划学习必修课和选修课。

  第十六条硕士研究生在第2、3学年,应根据各学科、专业的培养方案和每个研究生的具体情况,因材施教,由各科室和导师具体组织安排。要求如下:

  (一)各科室应结合课题指导硕士研究生科研学习;

  (二)学生论文教学和考核工作由培养科室负责组织实施,由导师组织学生开题及中期预汇报、毕业预答辩,考核学生论文完成情况。硕士研究生应当参加教学实践工作,由培养科室和导师具体安排;

  (三)硕士研究生课题研究时间一般不得少于1年。

  第十七条硕士研究生课程学习及要求

  (一)课程分必修课(学位课)和选修课;

  (二)课程选择:在入学后,研究生在导师指导下,根据本专业培养目标和研究方向,选取完成课程;

  (三)学分要求:严格按照委培学校硕士研究生学分要求,修满学分。

  第十八条硕士研究生在读期间,第1学年根据委托培养学校要求进行寒暑假放假,培养科室有实习要求的听从导师安排。

  第十九条硕士研究生在科室实习后正常休假须经导师、科室同意,报人力资源部批准,并按时销假。研究生赴所外做课题须按以上程序请假。在外地做课题和出国期间要同导师和人力资源部保持联系,定期汇报工作。

  第二十条研究生因病或因其它原因不能坚持学习,必须办理请假手续。因病请假,在所期间凭有关医疗单位证明;请病假一周以内须经所在科室批准,1周以上经人力资源部批准。一学期连续病假不得超过6周,累计病假时间不得超过8周。研究生请事假1周以内须经培养单位同意,超过1周须经人力资源部批准。每学期事假时间累计不得超过6周。超过上述规定时间的,必须办理休学手续。

  第二十一条第2、3学年根据所在科室管理规定进行寒暑假休假,日常按所正式职工考勤、请假制度执行,原则上寒暑假各有1周休假时间。

  第三节转专业

  第二十二条转专业根据北京市劳动保护科学研究所硕士研究生转专业管理办法(试行)执行。

  第四节休学与复学

  第二十三条硕士研究生连续病假2个月以上,或患有在短时间内难以康复的疾病,经医院证明需要继续休养者,可以申请休学。

  第二十四条硕士研究生因非健康原因申请中途休学,须经导师及培养科室主管领导同意。

  第二十五条提出休学申请的学生需填写《北京市劳动保护科学研究所硕士研究生退/休学申请》,人力资源部审核,报主管所领导批准后,方可办理休学手续。

  第二十六条硕士研究生休学期满前须向我所提出复学申请,经导师及培养科室主管领导同意,报人力资源部批准,方可复学。因病休学的研究生申请复学时,必须提供医院健康证明。在规定时间内不办理复学手续者,作自动退学处理。

  第二十七条硕士研究生在学期间只能休学1次。休学一般以一学期为限,期满后仍不能复学,可继续休学,但休学满一年仍不能复学者,作自动退学处理。

  第二十八条硕士研究生休学期间,不享受在校研究生待遇。

  第二十九条硕士研究生休学期间仍保留学籍,应遵守所内硕士研究生培养有关规章制度,如有违反,按相关条款进行处理。

  第四节退学与取消学籍

  第三十条硕士研究生在所期间如有下列情况之一者,应以退学:

  (一)学业成绩未达到要求或者在所规定年限内(含休学)未完成学业的;

  (二)休学期满,在所规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;

  (三)医院诊断,患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的;

  (四)未请假离校连续两周未参加所规定的教学活动的;

  (五)超过所内规定期限未注册而又无正当事由的;

  (六)本人申请退学的。

  第三十一条硕士研究生有下列情况之一者,作自动退学处理:

  (一)因公派出国联合培养,未经批准滞留不归者;

  (二)假期出国探亲、旅游逾期不归者;

  (三)休学、保留学籍期满无故逾期未申请复学者。

  第三十二条硕士研究生提出退学需填写《北京市劳动保护科学研究所硕士研究生退/休学申请》,申请由学生本人填写,经导师同意后,交人力资源部核实后提交主管所领导审批。

  第三十三条经批准退学的硕士研究生配合人力资源部办理退学手续。

  第三十四条经批准退学的硕士研究生,自批准的下一个月起不再享受在读研究生的待遇。

  第三十五条经批准退学的硕士研究生,学满一年且成绩合格,发给肄业证书及学习证明;学习满一学期,经委托培养大学证明成绩合格,可发学习证明。

  第三十六条经批准退学的研究生,其档案及户口等关系退回原单位或其户口所在地。

  第三十七条已退学的研究生,不能复学。

  第四章行政管理

  第三十八条硕士研究生在所学习期间实行人力资源部和培养科室双重管理,实行全员、全程管理的模式。人力资源部负责全所研究生培养和管理工作的组织、协调和监督检查工作;所各研究生培养科室负责本科室研究生的培养和管理工作;科室主任及导师负责本科室研究生的管理、教育。

  第三十九条一年级课程学习期间以人力资源部管理为主,由人力资源部负责全体研究生的直接管理。学员课程学习结束后,以各科室管理为主,由所在科室和导师负责学生的直接管理。导师是研究生培养和教育的直接管理者。教书育人,严格要求,严格管理是各级管理干部和导师最基本的职责。

  第四十条各部门要本着对学生高度负责的精神,加强对所内学生学习、工作、生活等场所的安全检查和制度落实,严防各类人身伤害、财产安全事故的发生。

  第四十一条各部门必须对在自己安全责任管理范围内出现的学生安全工作负责。

  第四十二条各部门应保证学生在科室实习期间的学生人身安全。

  第四十三条研究生要自觉遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度,自觉遵守公民道德规范。不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒,传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为;不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动;不得从事或者参与有损研究生形象、有损社会公德的活动。

  第四十四条研究生不得违反规定在所内进行宗教活动。任何组织和个人不得违反规定在所内组织宗教活动。

  第四十五条硕士研究生应积极参加所内组织的党团建设、公益活动及研究生活动。研究生进行课外活动不得影响所内正常的科研秩序和生活秩序。

  第四十六条我所鼓励、支持和指导硕士研究生参加社会实践和科研创新活动。学生参加活动应当遵守法律、法规。

  第四十七条研究生使用计算机网络,应当遵循国家和学校关于网络使用的有关规定,不得登录非法网站、传播有害信息。

  第四十八条研究生在课程学习期间实行脱产学习、住校管理。

  第四十九条研究生宿舍内的设施,由所保障部统一管理,统一分配,未经同意,任何人不得私占空房,不得私自将室内设施设备搬出室外,不得私自拆改室内外的设施,造成损失者按原价赔偿,并作相应罚款处理。

  第五十条研究生宿舍内,住宿研究生应自觉遵守宿舍管理制度,维护正常秩序;协助有关部门搞好安全保卫工作;负责本宿舍设施的管理,做好防火、防盗等安全工作。

  第五十一条硕士研究生应保持宿舍的良好秩序。保持宿舍、楼道的安静,不得大声喧哗,自用音像设备不得影响他人;形成良好文明风尚。

  第五十二条未经所人力资源部批准,宿舍内不准私自留宿外来人员。违者视情节给予批评教育或相应的纪律处分。

  第五十三条研究生宿舍内严禁使用电炉、各种电加热器和乱接临时电线,违者按有关规定处理。造成火灾及人身伤害者,依法处理。

  第五十四条凡休学一学期以上的研究生(包括一学期)应从原宿舍搬出,待复学时由人力资源部另行安排。

  第五章附则

  第五十五条本规定印发之日起施行。其他有关文件规定与本规定不一致的,以本规定为准。

  第五十六条研究生办理与学生管理工作相关文件及证明由所人力资源部负责,经主管所领导批准盖北京市劳动保护研究所研招办公章即具有相应效力。

  第五十七条本规定由所人力资源部负责解释。

2017年12月

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