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亚博 - 主页 - 我所举办《金字塔原理》培训
2011-12-05

 

  北京市劳动保护科学研究所人力资源部门在2011111516日两天举办了《金字塔原理》培训,在职员工积极参加了培训。

  金字塔原理是麦肯锡40年经典培训教材,主要是关于思考、表达和解决问题的逻辑。金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先总结后具体,先论点后论据,先结论后原因,先结果后过程。帮助企事业单位的工作人员有效地表达沟通,梳理思路,从众多的材料中理清头绪。培训科研人员书写项目建议书、分析报告、立项报告、需求分析报告、项目可行性报告、调研报告、工作总结、工作计划、制作PPT等需要的技能。

  培训期间,所内职工积极参与讨论互动,并有10名学员获得了优秀学员的称号,获得了《金字塔原理》教材。

金字塔培训老师与劳保所员工合影

               

  

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